El ciudadano Ademir Herrera ChanduvÍ, quien sufre de discapacidad motora,
presento a las nuevas autoridades
municipales del distrito de Bellavista, un recurso legal para pedir que sea
reincorporado al puesto de trabajo, que tenía durante la gestión pasada y que fue injustamente
sacado por el anterior alcalde hildebrando Crisanto Vilela.
Según expreso Herrera, él laboro
por varios años en la oficina de OMAPED. De la comuna bellavistina, pero en una
actitud discriminatoria, por parte del anterior burgomaestre, fue despedido sin
mayores explicaciones, aduciendo falta de presupuesto, sin tomar en cuenta que es un padre de
familia y que necesita para sostener a sus pequeños hijos, debido a que hasta
el momento, aun no se resuelve en forma definitiva el proceso judicial, que
entablo en su oportunidad ante el juzgado en los civil de Sullana.
Nuestro entrevistado explico, que
debido a su permanencia en su centro de labores, cumplió la etapa de contrato
CAS, que contempla la ley 1057 y se ubicó dentro de los alcances de lo que
contempla la ley Nº 24041 , por lo que al ser despedido en forma abrupta,
procedió a denunciar el hecho ante la Primera Sala Civil del Poder
judicial, a cargo de la Magistrada
Margarita Chero, proceso que aún no culmina, por lo que ha formulado la
petición al flamante alcalde electo, con expediente Nº 003-2015, presentado
ente la mencionada autoridad edil, el pasado 05 de Enero del presente año. (G.
Lezcano))
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